勞動保障仲裁的解決時長依據(jù)具體情況而定。

　　一般情況下，仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當自受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任或者其委托的仲裁院負責人書面批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。

　　也就是說，通常在受理后四十五日內(nèi)會有裁決結(jié)果，若案情復雜最多可能延長到六十日。

　　不過，存在特殊情形。例如，仲裁庭對專門性問題認為需要鑒定的，鑒定時間不計入仲裁期限;因出現(xiàn)不可抗力或其他正當理由，當事人不能在規(guī)定仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止，從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算，這都會使整個仲裁解決時間出現(xiàn)變化?？傊?，勞動保障仲裁解決時長有大致范圍，但受多種因素影響。