摘要：凌云永然協助微軟(中國)有限公司完成人事政策調整公證程序

　　微軟(中國)有限公司(凌云永然客戶)擬對內部人事政策進行調整，遂委托上海市凌云永然律師事務所(“凌云永然”)律師團隊提供公證專項法律服務。

　　該項目在政策的內容層面及公證程序層面均存在難題：一方面該政策文件具有較高的法律專業(yè)度，非專業(yè)人士較難理解;另一方面該文件需要發(fā)送給客戶所有的、分布在各地區(qū)辦公室的近一萬名員工，如何高效、避免遺漏準確發(fā)送，并確保客戶員工可精準理解政策文件內容均對律師的專業(yè)能力、工作效率提出了較高要求。

　　凌云永然律師團隊為該文件制作了配套理解文書，以較為平實易懂的語言對其進行了詳細的說明，幫助客戶員工能夠更好的對政策條文進行理解;同時律師團隊還建議客戶可采用“區(qū)分辦公室+區(qū)分人員層級”的清點、發(fā)送方式確保實際公證過程中做到毫無缺漏。在凌云永然律師團隊的協助下，客戶完成本次公證的效率有較大提升，并且做到了“應發(fā)盡發(fā)，不漏一人”，現該新政策已在客戶內部順利實施。